SEM oder SEO?

Das ist die Frage die sich viele Startups zum Launch stellen. Welche Vorteile hat SEM und welche Vorteile hat SEO? Eignet sich Keyword-Marketing für Startups überhaupt, da viele Unternehmen zu Beginn über ein begrenztes Budget verfügen. Sollte SEM zu Beginn In-House getätigt werden oder sollte eine Agentur beauftragt werden? Wie lassen sich SEO und SEM zu einer optimalen Kampagne verknüpfen? Viele Fragen und viele Ansichten!

Differenzieren wir zunächst die beiden Strategien:

1. Organic Traffic – Your site appears naturally in Google search results because you have some compelling content with a little bit of SEO. Building a site that ranks well in organic search results requires effort and time but the traffic cost is absolutely zero.

2. Pay Per Click – When your site has a problem getting “organic” traffic for certain keywords, you try to buy that traffic through SEM (Google Ads). Unlike organic traffic which is free, here you have to pay each time a search visitor clicks on your link on the Google page.

SEM eignet sich nicht, um die Website mit Traffic zu versorgen! Nur ca. 5,5 % der User nutzen die auf der rechten Seite der Suchergebnis eingeblendeten Werbeanzeigen. Ein Großteil der Generierung von Traffic liegt in der organischen Suche von Google. Auch wenn AdWords, Anzeigen oberhalb der organischen Suche schaltet, werden diese Anzeigen noch lange nicht angeklickt. Es muss differenziert werden welche Ziele das Startup verfolgt. Daran hat sich die Strategie von SEO oder SEM zu orientieren.

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Olaf Groß vom shopbetreiber-blog.de hat sich der Sache Twitter und Recht einmal angenommen und eine schöne Präsentation von Henning Krieg bei slideshare dazu gefunden. Damit das Vöglein in Zukunft nicht hinter schwedischen Gardinen zwitschert einfach mal die eingebundene Präsentation anschauen.

Mittlerweile ist der Microblog Twitter vom Hype zu einem effizienten Kommunikations-Werkzeug für Unternehmen geworden. Doch Twitter ist kein rechtsfreier Raum. Es gibt juristische Fallstricke, in denen die Nutzer hängen bleiben können. Das kann mit unter sehr teuer werden.

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Am 21. September geht es los! Viswapi erweckt zum Leben. Wir sind im Moment noch daran der Seite den letzten Feinschliff zu geben. Mal schauen welche Artikel dann als Erstes eingestellt werden.

Wir hätten schon einige schöne Artikel für euch parat, direkt aus dem Hauptquartier von Viswapi. Eine kleine Spielzeugraupe, Stifte, Papier, die süßen Hunde aus dem Happy Meal von McDonalds und, und, und. Das Angebot wächst mit eurer Hilfe. Also seit doch dabei am 21.09.09 auf viswapi.de.

Update 19.09.2009

Es kam zu kleinen Verzögerungen und deshalb müssen wir den Release auf den 1. Oktober verschieben. Niemand ist perfekt.  Noch nicht.

Es ist offiziell, Viswapi hört die Vöglein zwitschern. Wir sind jetzt bei Twitter. Nachdem ihr bereits erfahren habt, das unser schöner Name bereits gestohlen wurde. Trat heute die Gewissheit ein! Wir müssen unseren Namen abwandeln. Leider war es nicht möglich, den gelöschten Namen zu übernehmen. So müssen wir uns mit der Notlösung “viswapi_de” begnügen. Nichts desto trotz wir sind froh, euch mit kurzen Tweets über uns zu informieren. Das Design für Twitter ist auch noch nicht perfekt. Es ist gar nicht so einfach in Photoshop ein Hintergrundbild zu erstellen wenn man verschiedene Auflösungen von Monitoren berücksichtigen will. Wer die Lösung hat bitte eine Nachricht per tweet.

Follow Viswapi @ Twitter

Nachdem wir in den letzten Wochen an unserem Design weiter gearbeitet haben, ist das neue Design “online”. Die Adresse wird, wie sollte es anders sein http://www.viswapi.de sein. Die Seite ist im Moment nicht , jedoch ist unsere Teaserseite bereits geschaltet. Also hier ein schneller Blick auf das Design. Es ist noch nicht perfekt aber eine gute Grundlage um daran zu arbeiten.

Wir sind noch nicht mal online und schon muss man sich mit Neidern herumschlagen. Wir wollten uns heute einen Twitter Account zulegen. Doch siehe da twitter.com/viswapi ist schon vergeben. Wie kann das sein? Zur ersten Prüfung haben wir die Seite aufgerufen und festgestellt, dass aus dem Gründerumfeld der Universität sich jemand die Adresse gesichert hat. Ein wenig dreist für unseren Geschmack. Die Sache ließ sich aber per E-Mail und Telefon klären. Der Account wird gelöscht und wir können hoffentlich bald twittern.

Wer dem Ganzen entgehen will, hier ist noch ein nützlicher Link für alle Gründer da draußen, die einmal checken möchten, ob ihr Name noch frei ist. Namechk.com bietet die Möglichkeit, überprüfen zu lassen ob der gewünschte Name in 130 sozialen Netzwerken verfügbar ist.

Eryk: “Wo soll das Banner.jpg nochmal hin?”

Stefan: “Was für ein Spanner.jpg?”

Eryk: “Banner und nicht Spanner!”

Stefan: “Achso!?!”

Welche Tools braucht ein Praktikant bei Viswapi?

Hier eine kleine Liste:

• Snagit 7 = Tool für Screenshots und Videos, war in der c’t und ist sehr hilfreich!
• Firefox = Wer surfen will muss fuchsig sein.
• Twitterfox = Twittern geht so einfach damit.
• Thunderbird = Der Tiger Woods unter den E-Mail Programmen!
• Skype und ICQ = Kommunikation ist alles!
• OpenOffice = Weil Microsoft erst nächstes Jahr kostenlos wird.
• GIMP = Wenn die Photoshop Lizenz zu teuer ist.
• ITunes = Mit Musik geht vieles leichter.
• Google = Wir brauchen Infos!

Nachdem wir die letzte Woche an unserem Design gearbeitet haben ist das neue Design “online”. Die Adresse darf noch nicht verraten werden. Ein paar Geheimnisse müssen wir uns auch bewahren. Also hier ein schneller Blick auf das Design. Es ist noch nicht perfekt aber eine gute Grundlage um daran zu arbeiten.

Zum Thema “Corporate Blog” habe ich auf gründerszene.de einen interessanten Beitrag gefunden. Hier die wichtigsten Inhalte.

Einstellungssache

• Verfassen eigener Post/Artikel und verfolgen von Themen relevanter Blogs
• Ins Gespräch in anderen Blogs einsteigen.
• Auf Netiquette achten bei Interaktion.
• In anderen Blogs diskutieren ist sinnvoll, auch wenn das eigene Unternehmen nicht das Thema ist.

Peoplize

• Leute das eigene Blog aufsuchen sind an den Mitarbeitern und am Unternehmen interessiert.
• Nicht nur die Büros fotografieren, sondern auch die Personen die in den Büros sitzen und arbeiten.
• Für User sichtbar sein mit eigener Profilseite.
• Individueller Schreibstil muss für den Leser erkennbar sein.
• Interessante Inhalte anbieten.
• Bereitschaft zu lernen und diese Lernfortschritte auch zu kommunizieren. Z. Bsp. Beiträge über Userfeedback zur Verbesserung der Seite.
• Transparenz und Kommunikation in Echtzeit ganz wichtig.

Monitoring und Metrics

• Referrer und Trackbacks sind gutes Instrument um Feedback nach Außen und von Außen zu bekommen.
• Bei Kritik auf anderen Blogs, ist diese Kritik wahrzunehmen und zu diskutieren. Entweder in den Kommentaren oder in Form eines Blogbeitrages als Antwort.
• Es gibt keine absoluten Zahlen um Blogs zu bemessen, nur Hinweise über Anzahl der Visits, Anzahl der Kommentare, eigene Aktivität oder incoming Links.