Zum Thema “Corporate Blog” habe ich auf gründerszene.de einen interessanten Beitrag gefunden. Hier die wichtigsten Inhalte.

Einstellungssache

• Verfassen eigener Post/Artikel und verfolgen von Themen relevanter Blogs
• Ins Gespräch in anderen Blogs einsteigen.
• Auf Netiquette achten bei Interaktion.
• In anderen Blogs diskutieren ist sinnvoll, auch wenn das eigene Unternehmen nicht das Thema ist.

Peoplize

• Leute das eigene Blog aufsuchen sind an den Mitarbeitern und am Unternehmen interessiert.
• Nicht nur die Büros fotografieren, sondern auch die Personen die in den Büros sitzen und arbeiten.
• Für User sichtbar sein mit eigener Profilseite.
• Individueller Schreibstil muss für den Leser erkennbar sein.
• Interessante Inhalte anbieten.
• Bereitschaft zu lernen und diese Lernfortschritte auch zu kommunizieren. Z. Bsp. Beiträge über Userfeedback zur Verbesserung der Seite.
• Transparenz und Kommunikation in Echtzeit ganz wichtig.

Monitoring und Metrics

• Referrer und Trackbacks sind gutes Instrument um Feedback nach Außen und von Außen zu bekommen.
• Bei Kritik auf anderen Blogs, ist diese Kritik wahrzunehmen und zu diskutieren. Entweder in den Kommentaren oder in Form eines Blogbeitrages als Antwort.
• Es gibt keine absoluten Zahlen um Blogs zu bemessen, nur Hinweise über Anzahl der Visits, Anzahl der Kommentare, eigene Aktivität oder incoming Links.